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Coach professionnelle certifiée et médiatrice au Mans

Performance, stress, conflits : améliorer sans détruire.

J'accompagne dirigeants, managers, équipes, particuliers, sportifs et artistes avec quatre outils : le coaching professionnel, la médiation, la formation et le conseil en organisation. Au cabinet au Mans, en visio ou sur site.

  • Coach consultant certifiée RNCP niveau 7
  • Diplôme universitaire de médiation, Université du Mans
  • 4,9/5 sur Google, 5/5 sur Résalib
Gabriel ACCT : la spirale orange, l'énergie, portée par des ailes vert sauge, le soutien

Tout part de votre stress

Je ne dissocie pas la performance, le stress et les conflits : trop de stress ou pas assez, la performance baisse, et un conflit la bloque. Le curseur ci-dessous est celui que j'utilise en séance.

Sur une échelle de 1 à 10, où en est votre stress aujourd'hui ?

C'est la question qui ouvre et ferme chacune de mes séances. Déplacez le curseur.

sur 10

Dans la zone d'équilibre

Vous êtes mobilisé sans être débordé : c'est là que l'on travaille le mieux. Le bon moment pour consolider, préparer une échéance, affirmer votre leadership ou remettre de l'ordre dans votre temps.

Trois thèmes que je ne sépare jamais

Ils s'alimentent l'un l'autre. C'est pour cela qu'un seul outil ne suffit pas, et que je choisis avec vous celui qui convient à votre situation.

La performance

Atteindre un résultat avec les ressources dont on dispose, sans s'abîmer. Individuelle ou collective, elle se travaille par la préparation mentale, le leadership et l'amélioration continue.

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Le stress

Trop, la performance baisse. Pas assez, elle baisse aussi. Le stress est un curseur, pas un ennemi : je vous aide à trouver le niveau qui vous permet d'agir avec lucidité.

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Les conflits

Nous sommes différents, nos ressources sont limitées, nos valeurs divergent : ça achoppe, c'est normal. Non traité, un conflit bloque tout. Coaching quand une seule partie est prête, médiation quand toutes le sont.

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En 2025, les baromètres sont sans appel

Turn-over, absentéisme, arrêts longs, dialogue social en crise, conflits, stress chronique : les organisations rencontrent des difficultés que les chiffres confirment.

Face à cette situation, je propose des niveaux d'intervention complémentaires : prévenir par la formation, soutenir par le coaching, réparer par la médiation, transformer par le conseil.

QVCT et prévention des risques psychosociaux
47 %
des salariés français sont en détresse psychologiqueBaromètre Empreinte Humaine / Ipsos BVA, décembre 2025
32 %
sont en risque de burn-outBaromètre Empreinte Humaine / Ipsos BVA, décembre 2025
52 %
des managers sont en détresse psychologiqueOpinion Way / Empreinte Humaine, 2025
Haïé Gabriel, coach professionnelle certifiée et médiatrice au Mans

Je suis Haïé Gabriel

Je ne donne pas de leçons. J'ouvre des espaces où chacun peut retrouver sa propre boussole, son propre sens du juste, sa liberté intérieure.

Dix-huit ans chez Covéa, en assistance à maîtrise d'ouvrage puis en accompagnement du changement et en amélioration continue, m'ont appris comment les organisations se transforment, et comment elles se cassent. Coach consultant certifiée en 2020, spécialisée en gestion du stress, en gestion des conflits et en préparation mentale, je me forme aujourd'hui à la médiation à l'Université du Mans. J'ai fondé Gabriel ACCT en 2025, au sein de la coopérative Let's Co Up.

Deux fauteuils vert sauge face à face devant une fenêtre ouverte sur les toits du Mans

Au cabinet, au Mans, ou en visio

Je vous reçois au cinquième étage de l'espace Fourmicité, avenue Pierre Mendès France, à quelques minutes du tram Jacobins-Quinconces. L'accompagnement individuel se fait aussi bien en visio ou par téléphone.

  • Espace Fourmicité Coworking, 5e étage, 14 avenue Pierre Mendès France, 72000 Le Mans. Parking des Jacobins.
  • Coaching individuel et médiation en visio, partout dans le monde francophone. Conseil en organisation et formation intra en présentiel, sur site.
  • Premier contact par mail ou sur rendez-vous : 07 77 39 31 87, contact@gabriel-acct.com.
Le cabinet et l'accès en détail

4,9/5 sur Google

9 avis Google et 8 avis vérifiés sur Résalib (5/5), de personnes accompagnées en séance, en médiation ou en conférence-atelier.

  • « Je recommande vivement Virginie GABRIEL de GABRIEL ACCT pour ses talents de médiatrice et pas que..., qu'elle a su mettre au service d'une médiation organisée dans une de mes structures. J'ai pu admirer la qualité de son écoute, l'installation d'une ambiance propice à la résolution de la problématique, la garantie de sécurité et de confidentialité, sa posture neutre et indépendante hautement professionnelle pour assurer un cadre optimal audit processus de médiation. Merci beaucoup. A bientôt. »

    Isabelle R. · 9 juillet 2026 · Médiation · Avis Google

  • « Virginie Gabriel m'a accompagnée durant plusieurs mois afin de m'aider à mieux gérer un stress récurrent. Elle a su m'écouter et m'accompagner avec finesse et bienveillance, n'hésitant pas à adapter outils et stratégies au fur et à mesure de mon évolution. Je me sens aujourd'hui nettement mieux armée et je lui en suis grandement reconnaissante. »

    Marjolaine P. · 5 juillet 2025 · Gestion du stress · Avis Google

  • « Jai eu la chance de participer à deux conférences atelier ("découvrir son stress" et " satisfaire ses besoins et nourrir ses valeurs") qui font partie du cycle "réguler son stress pour une meilleure santé". A chaque fois, les 2 heures sont passées tres vite. Les apports de Virginie sont tres intéressants. Merci encore. »

    Catherine L. · 29 septembre 2025 · Conférences-ateliers · Avis Google

  • « J'ai participé à la conférence atelier " découvrir son stress" qui fait parti du cycle " reguler son stress pour une meilleure santé " Les 2h sont passées très vite Virginie est une animatrice passionnée et passionnante qui m'a fait toucher du doigt des notions qui étaient assez floues et les a éclairées de manière bienveillante et empathique J'ai hâte de participer à la prochaine conférence atelier Bravo »

    Cathy D. · 21 septembre 2025 · Conférence-atelier · Avis Google

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Questions fréquentes

Coach ou psychologue, prix, confidentialité, financement par l'employeur : les réponses courtes.

Toutes les questions
Qu'est-ce qu'un coach professionnel certifié ?

Un coach professionnel accompagne une personne ou une équipe vers un objectif qu'elle a choisi, en travaillant sur ses ressources plutôt qu'en lui donnant des solutions. « Certifié » signifie que la formation a été validée par un titre reconnu : le mien est une certification RNCP de niveau 7, obtenue en 2020, complétée par des spécialisations en coaching d'entreprise, gestion du stress, situations de conflit et préparation mentale. Le métier n'étant pas réglementé, cette certification est votre garantie.

Quelle différence entre un coach, un psychologue et un psychopraticien ?

Le psychologue est un professionnel de santé au titre protégé, formé à l'université, qui peut évaluer et prendre en charge une souffrance psychique. Le psychopraticien pratique un accompagnement thérapeutique sans relever d'une profession réglementée. Le coach travaille avec des personnes qui vont globalement bien et veulent avancer sur un objectif : un poste, un stress, un conflit, une décision. Je suis coach, et je me forme à la psychopratie ; je ne pose aucun diagnostic et n'exerce aucune profession de santé.

Coaching ou médiation : comment choisir ?

Tout dépend de qui est prêt. La médiation réunit toutes les parties d'un conflit autour d'un médiateur neutre, en quatre temps, pour rétablir le dialogue et trouver un accord. Elle suppose que chacun accepte d'y participer. Le coaching en gestion des conflits s'adresse à une seule personne, quand l'autre partie ne veut pas ou ne peut pas venir : vous travaillez votre propre position, vos réactions, votre marge de manœuvre. L'entretien découverte sert justement à trancher.

Combien coûte un coaching ?

Pour un particulier, quel que soit l'accompagnement, 69 € TTC la séance de 50 minutes et 119 € TTC la séance de 1 h 30. Pour les organisations, le tarif de l'accompagnement individuel dépend du type de structure (artistes, clubs, associations) et de l'effectif (autres organisations), de 69 € à 129 € HT la séance de 50 minutes. Astuce : le pack de 10 séances revient moins cher que les séances à l'unité. Toutes les grilles sont publiées en clair sur la page tarifs. L'entretien découverte est gratuit et sans engagement.

Combien de séances faut-il ?

Il n'y a pas de nombre imposé. La plupart des accompagnements durent de 4 à 6 mois, à raison d'une séance toutes les deux ou trois semaines, ce qui laisse le temps d'expérimenter entre deux rendez-vous. Le contrat fixe un objectif et une durée prévisionnelle, que nous ajustons ensemble en cours de route. Certaines demandes précises se règlent en quelques séances ; d'autres situations demandent plus de temps.

Les séances ont lieu en visio ou au cabinet ?

Les deux, à votre choix, et vous pouvez alterner. Je reçois au cabinet au Mans, 14 avenue Pierre Mendès France, et je propose les mêmes séances individuelles en visio ou par téléphone, au même tarif. Le déploiement des pratiques de l'amélioration continue se fait en hybride, en présentiel et à distance. La médiation se tient en présentiel ou en visio, selon les parties.

Commençons par un entretien découverte

Vous m'exposez votre situation, je vous présente mon cadre, et nous vérifions ensemble qu'un accompagnement a du sens. Vous décidez ensuite, sans pression.

45 minutes. Gratuit, sans engagement, au cabinet au Mans, en visio ou par téléphone.

AppelerEntretien découverte